ニューメディア運営者の雇用（ニューメディア運営者の雇用はどうなっているか）

新しいメディア事業者の雇用状況はどうですか？

新しいメディア運営者の雇用見通しは依然として非常に良好です。インターネットが必要な宣伝チャネルになるにつれ、それはインターネット企業であると同時に産業企業でもあります。オンラインソーシャルプラットフォームにアカウントを開設し、ユーザーと密接なコンタクトを取ることは、企業にとって欠かせないプロモーション手段となっています。そのため、新規メディアのポジションには依然として大きな市場ギャップがあり、優秀な運営者が不足しています。新たなメディア事業者には依然として大きな見通しがある。

1. 新しいメディアマーケティングにより、消費者は自ら選択できるようになる

2. 新しいメディアはマーケティングコストを効果的に削減する

3. 新しいメディアが広告の創造性を高める

1. 新しいメディア運営Weiboおよび公式アカウントの日常的な運営とプロモーション。新しいメディアプロジェクトの宣伝計画とマーケティング戦略に参加し、実行する。会社のブランドの戦略的企画と実行、および新製品の運用とプロモーションを担当します。

2. 短いビデオ操作。ホットなトピックを調査し、新しいメディアの特性に合わせて短いビデオコンテンツを調整および更新します。さまざまな短編動画プラットフォーム上での会社の製品の運用とプロモーションを担当します。クリエイティブコンテンツのテーマ、撮影構成、実施を計画します。

3. コミュニティ運営：コミュニティの構築、運営、維持は、ユーザーの更新、分裂、維持、転換という中核指標に対応し、高品質のコンテンツリソース、マーケティング活動、その他のリソースを統合して、コミュニティユーザーの維持と転換を図ります。

4.アクティビティ操作。さまざまなオンラインおよびオフラインのアクティビティを計画、準備、実行し、運用アクティビティデータを追跡、整理、分析するなど。

旧メディアとの比較に加え、近年の新メディア運営におけるより明らかな変化は、2020年2月に国家人力資源・社会保障部が共同で発表した16の新しい職位の中に、新メディア運営を含むすべてのメディア運営者が含まれていたことだ。現在、この仕事の月給は一般的に5,000元から20,000元の間で、その中でもユーザー運営、イベント運営、コミュニティ運営などのスキルが最も一般的です。