データ運用の給与（2022年中国学部生就職レポート：2016年の学部生の47.7％が卒業後5年で月額10,000元以上を稼いでいる）

2022年中国大学生就職レポート：2016年大学生の47.7%が卒業後5年で月収1万元以上を稼ぐ

MyCOS研究所が発表した「2022年中国大学生就職報告」（就職青書）によると、2016年の卒業5年後の大学生のうち、47.7％が月収1万元以上を達成しており、インターネット開発・応用に従事する卒業生の平均収入が最も高いことが分かった。

調査によると、2021年の大学卒業生のうち、卒業当初の平均月給は5,833元で、月収がまだ6,000元に達していない卒業生の割合は60％近くに達し、月収10,000元以上を達成したのはわずか6.1％でした。

5年前に卒業した2016年度の学部生のうち、月収が6,000元未満の人は約20%を占めた。月給6,000～8,000元が16.4%を占めた。 14.6%は8,000～10,000元の収入があった。卒業生の約半数は月収1万元以上で、そのうち1万～2万元の収入を得ている人が36.9%と最も多くを占めた。

報告書は、卒業生の収入は就職先、雇用主の種類、従事している業界や職業によって影響を受けると指摘している。

就職地の観点から見ると、卒業後5年で、珠江デルタ、長江デルタ、渤海湾地域に就職した2016年の大学生の総月収はそれぞれ12,192元、12,102元、11,402元と高く、平均月収は10,000元を超えている。

さまざまな雇用者の観点から見ると、2016年に卒業後5年で中外合弁企業/外資企業/独資企業に勤務する大学生の月収は12,199元で第1位であった。 2位は民間企業/個人で働く2016年度の大学生で、月給は11,838元で、卒業後6か月の同学年の給与と比較して176%増加した。これに次いでいるのは、国有企業で働く2016年の大学生で、平均月収は1万870元となっている。

業界別に見ると、情報伝送、ソフトウェアおよび情報技術サービス（13,921元）、電子および電気機器製造（12,844元）、輸送機器製造（11,679元）、金融（11,663元）、および各種専門設計およびコンサルティングサービス（11,625元）が、2016年の大学卒業生の卒業後5年間の月収が最も高かった5つの業界です。

卒業後5年後の平均月収と卒業後6ヶ月後の平均月収を比較すると、月収の増加率が最も高い業種は輸送用機器製造業で、180%増加している。増加率が最も低い業界は運輸業界で、卒業後6か月で平均収入が5,036元/月、5年後には11,126元/月となり、増加率はわずか121%でした。

職業別に見ると、2016年度の卒業生のうち、卒業後5年間インターネット開発・応用に従事した者の給与が最も高く、平均月収は1万5,253元だった。コンピューターおよびデータ処理従事者は月収14,625元で第2位となった。月収が高かった職業としては、経営管理（13,670元）、販売（12,684元）、弁護士・法律調査員（12,116元）、電気・電子（11,922元）、不動産管理（11,783元）、生産・運営（11,720元）、金融（11,508元）、建設工学（11,222元）などがあった。

注目すべきは、弁護士・法律調査官、自動車整備士・電子工学士、美術・デザイン・創造力、建築工学などの職業では、キャリアの初期段階（2016年卒業6か月後）の給与は高くなく、同年の学部生の平均水準（月額4,376元）よりもさらに低かったことである。しかし、卒業後5年経って、就職した卒業生は月収1万元以上を達成しただけでなく、全国の学部生の平均月収も上回りました。そのうち、卒業後5年で弁護士・法律調査官として働いた学部生の月収は、卒業後6か月で同年代の2倍以上となり、給与逆転を達成した。

報告書によると、大学卒業生が初めて職場に入ったとき、彼らがしなければならない仕事の多くは基本的なものであり、彼らが独立できるようになるまでには数年間の経験の蓄積と沈殿が必要である。弁護士関連の職業がその典型例です。彼らのキャリアは一般的に、比較的低い初任給の法律アシスタントとして始まります。しかし、勤続年数が増え、経験が蓄積されるにつれて、徐々に給与競争力が明らかになってきます。このような職種に就くには、卒業生は自発的に学び、仕事の課題に積極的に取り組み、長期的なキャリア開発をより良く達成することが求められます。