人間主義的知恵と行動介入モデル理論360°ブランド構築 知恵と行動介入モデルの人間主義理論 企業開発が直面している問題の根本的な原因は、すべて「人」の問題であるということです。 「人」の問題が解決されなければ、あらゆる戦略や戦術は不可能になります。 スマートでアクション的な介入モデル: Zhizhonglei は企業に計画を提供するだけでなく、さらに重要なことに、企業の「人」の問題を解決します。チームの構築から始まり、企業チームに参加して一緒に実行することで、戦略のスムーズな実行が保証されます。 人間主義理論:「人間中心」の核心的な考え方を指し、人々の問題の解決を戦略や戦術よりも優先します。人々の問題が解決され、戦略と戦術が正しければ、結果は自然に良くなります。 CCBD中雷志行介入モデル: 1. CCBD 中雷は顧客だけでなく戦略的パートナーも選択します。 CCBD 中雷は企業にインテリジェントなサービスを提供すると同時に、企業の実際の販売問題も解決し、共存、ウィンウィン、共通の発展を実現します。 2. CCBD 中雷は、この職業に対する自信に基づき、「人間中心」を掲げ、人々の問題の解決を最優先に考えています。人々の問題が解決されて初めて、戦略と戦術を実施できるようになります。 CCBD 中雷は、マーケティング センターの「職務分析、職務設計、業績評価、ボーナス システム、プロジェクト管理、チーム文化、チーム トレーニング」という 7 つの側面から人々の問題を体系的に解決します。 3. CCBD プロジェクト マネージャーは、貴社の仮想マーケティング ディレクターまたはコンサルタントとして機能し、プロジェクトの日常業務に参加します。 4. 計画は販売と連携する必要があります。戦略は販売を通じてテストされ、修正される必要があります。戦略は結果指向であるべきであり、支払いは効果に基づいて行われるべきです。 中国レイ公式サイト: www.ccbd.com |
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