データ運用面接（運用職の面接で自己紹介するより良い方法です）

オペレーション職の面接では、このように自己紹介するのが良いでしょう

サンウェイが魚釣りのやり方を教えます。自己紹介は、面接官と会った後に自分自身を表現する最初の機会です。面接で良いパフォーマンスをすれば、面接官に深い印象を残し、面接官がその場であなたを採用することを決めることもあります。

面接で自己紹介をするときに、履歴書に自分の経験を繰り返すという間違いを犯す人が多くいます。なぜそんなことを言うのですか？

面接官は、同じ日に複数の人を面接することが多く、面接前に履歴書を見る時間すらありません。このとき、相手が最も必要としているのは、あなたの過去の経験を聞いてからあなたの「有用性」をまとめてもらうのではなく、あなたの「有用性」を素早く知ることです。ですから、この時に、あなたがこの会社にとって役に立っていることを彼に伝えるべきです。

面接中に自己紹介をするときは何と言えばいいでしょうか？

最初のステップは、面接に向かう途中で会社の製品と仕事の要件を確認することです。

2 番目のステップは、過去の経験をいくつか選び出して磨き上げ、それが会社の製品や職務要件に近いものであることを確認することです。

3 番目のステップは、面接中に自己紹介することです。

私のこれまでの職歴では、主にxxx業務に従事していました。

主な職務内容はxxxです。

どのような成果をあげたのでしょうか?

近年の私の仕事経験をもとに、xxxの仕事のやり方をまとめてみました。

私は御社の製品に非常に興味があり、この業務をうまくこなせる自信があります。

さて、この自己紹介は、面接官にあなたの「有用性」を伝えるのに十分です。

次に面接官の質問です。

（1）オペレーションとは何でしょうか？

（２）新規顧客を獲得するための良い方法は何ですか？

（３）ユーザーを効果的に活性化するには？

（４）商品定着率を向上させるには？

（５）商品のコンバージョン率を向上させるには？

（6）核分裂マーケティングに関してどのような経験がありますか？

（7）データ操作の経験はありますか？

事前に準備して、実際の考えや経験に基づいて答えるべき質問もいくつかあります。

（１）計画している業務活動について簡単に説明してください。

（２）オペレーション業務の中で、得意なこと、好きなことは何だと思いますか？

（3）なぜ弊社を選んだのですか？

（4）弊社の製品についてどう思われますか？

（5）将来どんな計画がありますか？

（6）何か聞きたいことはありますか？

最後に、面接官に企業の現在のユーザー規模や抱えている課題について質問することで、運用の難易度や発展性を判断し、その後の企業選びに備えることもできます。