未経験で新規メディア運営の面接を受けるための自己紹介（未経験の悩みを解決する簡単な方法と転職時の事例 #新規メディア運営）

未経験・転職事例の悩みを解決する1つの簡単な方法#ニューメディア運営

新しいメディア運用に切り替えるための最初のステップ: 適切なキーワードを見つけること。

地図に従うことはマクロ的な側面です。具体的に2番目のステップをマスターするにはどうすればいいでしょうか?新しいスキルは実践的な操作であり、難しくはありません。例えば、あなたが応募している職種の主な仕事は、これまで経験したことのないパブリックアカウントの運用です。では、人事部にチャンスを与えてもらい、過去の事例を提供してもらうにはどうすればいいのでしょうか?過去に案件がなくても問題ありません。今すぐ実行してください。

とても簡単です。対象企業のアカウントを検索するだけで、主にどのような種類のツイートを投稿し、どのようなレイアウトスタイルを使用しているかを確認できます。 Word を開いて、彼らのツイートを真似て、同様のプロモーション記事を 5 ～ 10 個書きます。レイアウトも非常にシンプルです。 Xiumi エディターを開くだけで、わずか数分でレイアウトを作成できます。今日のソフトウェアはインテリジェントで使いやすいですが、希望するレイアウトを作成するには少し時間がかかります。プロセス中に質問がある場合は、検索するだけで基本的に答えが見つかります。

次に、個人の公開アカウントを登録し、フォーマットされた記事を公開します。こうすることで、その職位の基本的なスキル要件を満たし、仕事を完了できることを証明できます。オファーを受けるのはそんなに簡単なのでしょうか?はい、この方法でオファーを受け取ることができます。この原則については前号で述べました。あなたが探している新しいポジションは、天吉の競馬でふるいにかけられたポジションであるため、給与は比較的低く、非​​中核部門であり、会社も比較的小さいです。

キャリアを変えるには、まずダウングレードしてからアップする必要があることを覚えておいてください。業界に入ったら、経験と成果を積み、段階的にステップアップしていきます。