オペレーションスペシャリストの具体的な仕事内容（職務分析：製薬会社の「オペレーション」職種では何をするの？）

職務分析: 製薬会社の「オペレーション」職種ではどのような業務を行うのでしょうか?

最近、多くのクラスメートが私にプライベートメッセージを送ってきて、求職者が落とし穴に陥らないようにするために、市場でのいくつかのポジションを教えて欲しいと頼んできました。理にかなっているように思えたので、皆さんのお役に立てればと思い、私が普段接する職種について実際の仕事内容をいくつか書いてみることにしました。

今日は、製薬会社でのオペレーションのポジションについてお話します。

JDから見ると、このポジションにはあまり多くの要件はありませんが、ユーザーのニーズを解決するという観点から、このポジションはユーザー操作ポジションであるべきであると判断できます。

編集者はこのHRを追加し、仕事内容について質問しました。

実際には「営業」職種ですが、内容は初期顧客開拓業務です。招待データがこの職種のKPIとなるため

正直に言うと、このような仕事内容はそれほどやりがいのあるものではなく、スキルや成長の可能性もあまりありません。キャリアアップの余地はありません。結局、この立場の人々は WeChat を扱うことになり、返信しなければならない WeChat メッセージが尽きないことになります。

6 時に仕事が終わると言っているのに、8 時や 9 時に他の人のメッセージやグループ メッセージに返信しているかもしれません。

試用期間はありませんが、1～3か月のインターンシップ期間があります。両者の間に実質的な違いはあるのでしょうか?

そして人事担当者は次の文章で試用期間と正規雇用期間の違いについても言及しました。この平手打ちはちょっと早すぎる気がします。

そして、もし興味があれば、面接を手配できるとも言っていました。本日は募集最終日です。これは採用活動において営業の「セールストーク」を使うことです。信じられないかもしれませんが、もし私が偽名を変えて明日彼女のところに行ったら、彼女は間違いなくまだ採用活動をしているでしょうか？

要約すれば：

この人事招待面接はおそらくKPI面接である

仕事内容は職場において専門性や中核的な競争力がなく、労働時間や給与にも優位性はありません。

自宅に鉱山がないなら、このような職種に応募しないほうがいいでしょう。