ビジネスを運営するにはどのような能力が必要ですか? （ビジネスを運営するにはどのような基本的な能力が必要ですか？）

ビジネスを運営するために必要な基本的な能力は何ですか?

事業者や管理者に求められる要件は、以前とは変わってきています。管理はより体系的かつ洗練されました。良いビジネスを運営するためには、時代の変化に合わせて学び、改善し続ける必要があります。以前の経営は初期段階でした。大胆であれば、基本的には良いビジネスを運営できるはずです...

—

企業の運営と管理は芸術であると同時に科学でもあります。真の成功を収めるには、体系的な研究と、企業の具体的な状況に基づいた現地の状況への適応が必要です。理論ばかりで、企業の具体的な状況に基づいた最適化、改善、レイアウトがなければ、実装は困難になります。

—

「ビジネスを経営するということは、人材を管理することだ」ということわざがあるように、ビジネスは人材によって推進されるからです。賢い上司は他人の知性を活用してビジネスを運営しますが、そのためには上司に「人の心をつかむ能力」という特別な能力が求められます。

—

では、経営者として、どのような基本的なことや基本的な能力が必要なのでしょうか?

—

1. 人間の本質を理解する

人間の本質とは何でしょうか?

Baidu の定義: 遺伝子、文化、環境、その他の要因の複合的な影響から生じる、人間の固有の性質と特徴を指します。人間の本質は、感情、意志、合理性などの側面を含めて複雑かつ変化しやすいものです。人間の本性には、優しさ、勇気、愛などの良い面と、利己主義、怠惰、貪欲などの悪い面の両方があります。

—

すべてのビジネス活動は人間性を中心に展開されます。古代から現在に至るまで、あらゆるものは変化してきましたが、人間の本質だけが変わりません。

—

人間の本質を理解したいなら、人間のニーズが何であるかを理解する必要がありますか?

マズローの欲求理論によれば、人間の欲求は物質的欲求、生理的欲求、精神的欲求の 3 つのカテゴリに分類できます。

—

1. 物質的なニーズ

例えば、お金、権力、高級品、不動産、車、プロジェクト、給料、業績、相手の良い家庭環境など。

—

2. 生理的欲求

例えば、優れた容姿、強靭または優美な体、優れた遺伝子、生殖価値など、接触した人々が相手の性的価値を欲する原因となるもの。

—

3. 精神的なニーズ

たとえば、暖かさ、快適さ、安心感、寛容さ、親の愛、アイデンティティの感覚、甘やかされること、認められること、賞賛されること、仲間意識、興奮感、共有したいという欲求、達成感、成功感、新鮮さ、喜びの感覚、圧倒される感覚、虐待されている感覚などです。

—

2. 人を知り、雇用する

『三国志演義』の「三度の草庵」の物語は、劉備が優れた洞察力で人を見分ける能力（諸葛亮を隠遁から誘う）を描いています。

—

才能がどこにあるのか知りたいですか?優秀な人材を引き付けるにはどうすればいいでしょうか?才能のある人は何に向いていて、何に向いていないのでしょうか?

—

どうすれば優秀な人材を確保し、有効活用し、会社に積極的に価値を提供してもらえるのか？

—

3. コーディネーション能力

プロジェクトを運営する能力を含みます。プロジェクトの運用を理解していない場合は、運用を理解している人を見つけて手伝ってもらう必要があります。

…

4. 他人を救う心

チームのことを心から考えてください。例えば、チームがお金を稼ぐのを手伝ったり、能力を向上させたり、昇進したりすると、チームはあなたに感謝するでしょう。

—

5. 陰謀を企てない

あなたが彼らに対して陰謀を企てていることを他人が知れば、彼らはあなたに対して非常に警戒し、多くのことにおいてあなたに対して警戒するでしょう。では、どうやってチームをリードできるのでしょうか?

…

私はウェン兄弟です。もっと人生の物語を共有するには私をフォローしてください。メッセージを残してコミュニケーションをとることを歓迎します！記事番号0387