現在の運用状況にはどのような点が含まれますか? （グリーンウェイ文化観光研究：わが国の観光開発と運営の6つの現状）

グリーンウェイ文化観光研究：我が国の観光開発と運営の6つの現状

私の国の観光産業は「急成長」期を経験しました。しかし、資源の逼迫と生産コストの上昇に伴い、「土地収奪とチケット販売+急速な拡大」の開発運営モデルは、類似した観光地製品や経済成長の鈍化などの現象がますます顕著になってきました。したがって、市場の需要に導かれ、革新的な発展の新しいパターンの構築を加速し、単一の広範な管理から多様で高品質な供給への転換とアップグレードを実現することは、観光開発と運営が時代のニーズに応えるための必然的な道です。

緑威文化観光は、現在、我が国の観光開発と運営において緊急に解決しなければならない問題は、主にコンセプト、資源、管理、運営、製品とサービス、人材育成の6つの側面であると考えています。

1. 概念上の問題: 目的地の総合的な開発の概念の欠如

今日の観光産業は、消費の向上と新たな市場の出現により、自立型観光の時代を迎えています。現在の「観光計画の大綱」は、観光を主体とする伝統的な観光産業の枠組みのもとに構築されている。これを基に策定された観光計画には、産業の統合、製品の革新、ビジネスモデルのアップグレードなど、総合的な観光地開発の概念が欠けています。新しい時代の観光事業に対する実践的な指針を形成することは困難である。

緑威文化観光は、観光開発と運営は「プラットフォーム運営と産業チェーン管理」を戦略方針とし、革新的なアイデアで単一アトラクションの広範な管理モデルを打破し、市場志向になり、伝統的な観光計画の障壁と制限を打ち破り、観光地全体の包括的な改善フレームワークを構築する必要があると考えています。

2. 資源問題：天然資源の消費と独自の文化の無視

多くの観光プロジェクトでは、開発の初期段階での科学的な資源評価、開発実現可能性調査、プロジェクト計画が欠如しています。無謀で大規模な不動産開発や重機の導入は、生態環境に回復不可能な損害を与える可能性があります。だから、緑威文化観光は信じています。観光地の開発は、自然資源の利用に限定されるべきではなく、観光地の独特な文化を深く探求し、プロジェクトに明確なテーマ、より深い意味合い、そしてより多くの体験価値を与えるべきです。

3. 管理上の問題：開発および運用の業界標準の欠如

現在、我が国は観光産業の全体的な向上を促進するために中央レベルでいくつかの政策文書を発行していますが、観光の開発と運営はまだ業界の標準を形成していません。関係する国家および地方部門は、観光開発および運営の実施基準の確立を開始し、観光管理の権利と責任、観光計画の科学的基準、観光安全保護およびその他の規範的措置を明確に規定し、観光開発および運営が従うべき規則を持つことを確保する必要があります。

4. 運用上の問題: 長期開発計画の欠如

運営のない開発、投資回収の難しさ、フォローアップ管理の弱さは、現在多くの観光プロジェクトが直面している問題であり、早急に解決する必要があります。開発の初期段階では、プロジェクト開発主体は、資源特性、目的地の立地、投資と資金調達の実現可能性などの要素を徹底的に分析し、中長期の運営計画と実施戦略を策定し、収入源、ビジネスモデル、マーケティング戦略、財政政策、サービス革新、景観強化、協力方法などの要点を整理し、科学的な管理方法を選択して総収入を最大化し、収入構造を最適化する必要があります。

（V）製品とサービスの問題：革新的な手段がまだ効果的に実施されていない

特色ある商品と質の高いサービスは、観光資源、文化、市場の有機的な融合であり、観光消費を実現するための根本的な保証です。近年、文化的な創造性、テクノロジー、インタラクティブな体験、インテリジェントなサービスは、観光業界のあらゆる分野から幅広い注目を集め続けていますが、観光業界におけるそれらの応用はまだ概念的な探求段階にあります。緑威文化観光は、観光開発と運営において、独自のIPを創出し、商品供給を充実・多様化し、充実した総合サービス施設を提供することが、観光客の観光地滞在期間を延ばし、総合的な利益を増大させる重要な手段であると考えています。

6. 人材育成の問題：専門的な応用志向の人材育成システムの欠如

我が国の観光産業が高速発展から高品質発展へと転換・向上する期間において、観光開発・運営専門家の質と専門技能の育成を強化することは、観光産業の発展環境を最適化するための重要な保証である。現在、我が国の観光管理専門教育システムには、観光開発と運営の方向における専門的かつ応用的な人材の教育が不足しています。そのため、観光開発・運営分野の人材の量と質が観光市場の発展の要求を満たすことが難しく、理論的な知識が実際の産業発展と乖離しています。これらは、観光開発・運営のための人材育成の過程で現在直面している重要な課題です。

緑威文化観光は、将来的には政府、市場志向の研修機関、企業研修、学校研修、オンライン研修などからなる多段階かつ多様な研修システムを確立する必要があると考えています。同時に、観光従事者や起業家に対する技術指導やフォローアップサービスを強化し、セミナー、講演、現地交流などの活動を通じて、国内外の観光開発のための先進技術や革新的モデルを推進する必要がある。