理事会幹事の「3つの会議」の標準化された運営のための9つの重要なポイント上場会社における株主総会、取締役会、監査役会(総称して「三会」という)の企画を担当するのが取締役会秘書です。本稿では、3 つの会議の運営における 9 つの重要なポイントといくつかの注意事項をまとめ、秘書が 3 つの会議の運営を標準化し、効果的なコーポレート ガバナンスを実現し、手続き上のエラーを回避するのに役立つことを期待しています。 1. 招集要件を満たす 1. 定期的な会議
2. 臨時会議
II.通知要件を満たす 1. 通知期間 2. 通知内容 注記:株主総会前の注意事項: 1. 株式登録日と株主総会の開催日との間の期間は、7営業日以内、2営業日以上とする。取引日である必要があります。 2 審議事項につき独立取締役の意見を表明する必要がある場合には、株主総会招集通知又は附帯通知の発出と同時に、独立取締役の意見及びその理由を開示するものとする。 3. 総会資料一式は、株主総会開催日の5日前までに取引所のウェブサイトに掲載するものとする。 (オンライン公開されていません) III.ホストの要件を満たす IV.会議招集方法 1. 会議の開催方法 原則:現地にて開催。 必要に応じて、ビデオ、電話、ファックス、電子メールによる投票を現地で、他の方法と同時に実施することができます。 2. 会議レビュー手順: 取締役はそれぞれの提案に対して明確な意見を表明した。 独立取締役の事前承認を必要とする議案については、書面による承認意見を読む独立取締役を指名するものとする。 会議通知に記載されていない提案については、会議に出席している取締役全員の一致した同意がない限り、投票を行うことはできません。 3. 意見を述べてください: 意見を独立して慎重に表明する。 取締役会前に理解し、取締役会中に説明を提案します。 4. 会議の投票: 一人一票、氏名と書面で 賛成、反対、棄権 関係取締役は棄権 5. 投票結果の統計: 監督者または独立取締役の監督下で統計を実施する V. 会議への参加要件 注:会社が株主総会を開催する場合、株主総会の招集に関する法律上の意見書を発行し、発表するために弁護士を雇う必要があります。 VI.決議策定メカニズム 1. 投票 2. お知らせ 七。会議議事録の要件
8. 投票の集計、監視、署名 IX.取締役会の2/3以上の事項 結論 取締役会の秘書の仕事は退屈だ。規制要件に基づき、取締役会の秘書は常に最新のポリシーの動向や最近の違反事例に注意を払い、事例から学び改善し、業務を最適化する必要があります。この記事がお役に立てれば幸いです。もっと知識を深めたい方は、An先生のWeChatに追加してメンバーになってください。高品質なサービスを提供いたします。 先生を追加 注記: 知乎 詳細はお問い合わせください |
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